Espace Recrutement

Les valeurs du groupe EPC

Un Groupe inscrit dans une politique permanente de développement

Le Groupe EPC, conscient que la pérennité de ses activités repose sur la richesse de son potentiel humain, a fait des compétences de son personnel l’une de ses priorités pour rester à la pointe de l’évolution.

La démarche de gestion des compétences et l’attention portée au respect des valeurs humaines instaurent un climat de confiance au sein de notre Groupe et assure la pérennité de nos énergies. La réussite des projets dépend de l’implication de tous, il est important que chacun se sente écouté et encouragé.

L’intégration de nouvelles forces à travers les recrutements réalisés ont pour objectif de relever les défis de demain et d’engendrer une dynamique positive permanente au sein de nos équipes.

De nombreuses possibilités de formations et d’évolution

Le Groupe EPC s’attache à améliorer en permanence les conditions de travail et les connaissances de ses collaborateurs, tant par le biais de la formation initiale que par la formation continue et le maintien des connaissances.

Face aux spécificités de nos métiers, qui requièrent un savoir-faire particulier de nos collaborateurs, des formations adaptées sont indispensables, incluant notamment des parcours individualisés pour développer les compétences tout au long de la vie professionnelle au sein du Groupe.

Les formations à destination de nos collaborateurs, mises en place par notre centre de formation interne Prométhée Conseil, permettent de développer, conjointement à l’apport de connaissances techniques, un esprit et une culture Qualité / Prévention.

Les opportunités d’évolution professionnelle au sein du Groupe permettent de proposer un véritable parcours de carrière et de formation à nos collaborateurs. Par ailleurs, La rencontre des personnels favorise un partage des connaissances et des compétences et développe une culture portant les valeurs humaines du Groupe.

Les métiers du groupe EPC

Un Groupe inscrit dans une politique permanente de développement

Le Groupe EPC a, depuis sa création en 1893, fait confiance aux hommes.

Ces hommes ont permis de relever les défis et d’assurer la pérennité du Groupe. A travers, des opportunités d’évolution professionnelle, chacun est en mesure de se construire un véritable parcours de carrière et de formation.

Voici un échantillon des métiers proposés par le Groupe EPC :

Explosifs :

• • boutefeu (lien vers interview- déclenche les explosifs placés dans des trous préalablement forés à cet effet, participe au transport, à la mise en place des explosifs et à leur déclenchement),
• • opérateur de ligne (lien vers interview - conduit les unités de production d’explosifs industriels),
• • ingénieur chimiste (conduit des projets de R&D, de la recherche de molécules et de la mise au point des procédés jusqu’à l’assistance technique à la vente, en coordonnant des équipes multidisciplinaires)…

Forage-minage :

• • foreur (réalise les trous qui serviront pour la mise en place des explosifs),
• • technicien cordiste (réalise le confortement de talus ou parois rocheuses)…

Démolition :

• • opérateur d’engin (conduit les engins de démolition, d’extraction et de chargement),
• • chef de chantier (détermine les besoins en matériel et personnel nécessaires à la réalisation des travaux, veille au respect de la réglementation HSE, assure le suivi et la gestion administrative, financière et technique),
• • conducteur de travaux (lien vers interview - conduit le chantier, assure les relations avec le client et les différents intervenants)…

Pour envoyer votre candidature au Groupe EPC, veuillez remplir le formulaire proposé.